ACUERDOs SALARIALES VIGENTES

2010

Aquí encontrará las Actas-Acuerdo y los Anexos Salariales vigentes al mes de Abril de 2010, de los Sindicatos:
S.A.L. ; AATRAC; SUTEP y UTPBA
.

Propuesta ARPA 23 junio 2010 - INCORPORADA AL EXPTE

UTPBA ARPA ACTA ACUERDO FINAL JULIO 21

ACTA ACUERDO DEF. Sal 2010

ACUERDO SALARIAL AATRAC-ARPA 2010

ACUERDO SALARIAL ARPA 2010 SUTEP

Anexo 1- Cat A1

Anexo 1 -Cat A2

Anexo1 - Cat3

Anexo1 - Baja potencia

ACUERDO SALARIAL AATRAC ARPA 2010 - ANEXO I

ACUERDO SALARIAL AATRAC-ARPA 2010

ANEXO I HOJA 2 ACUERDO SAL-ARPA-ABRIL 2010. ESCALAS E,F y G

ANEXO I HOJA 1 ACUERDO SAL-ARPA- ABRIL 2010. ESCALAS A,B,C y D

ACTA ACUERDO SALARIAL SAL- ARPA 2010

 

2009

Aquí encontrará las Actas-Acuerdo y los Anexos Salariales vigentes al 1º de Mayo del 2009, de los Sindicatos : S.A.L., AATRAC y SUTEP.

Respecto de las Actas de Homologación de los mismos ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, rogamos consultar con nuestra Administración.

UTPBA 2009 ANEXO I y ANEXO II

Exp N 1339305-09 UTPBA ACUERDO 2009

Escalas salariales

Ministerio de Trabajo parte 1

Ministerio de Trabajo parte 2

Ministerio de Trabajo parte 3

Ministerio de Trabajo parte 4

Ministerio de Trabajo parte 5

Ministerio de Trabajo parte 6

Ministerio de Trabajo parte 7

Ministerio de Trabajo parte 8

Anexo_I_Acuerdo_Sal-Arpa-Escalas A_B_C_D_Julio_2009.Xls

Anexo_I_Acuerdo_Sal-Arpa-Escalas E_F Y G_Julio_2009.Xls

2008

Aquí encontrará las Actas-Acuerdo y los Anexos Salariales vigentes al 1º de Mayo del 2008, de los Sindicatos : S.A.L. ; AATRAC y SUTEP.

Respecto de las Actas de Homologación de los mismos ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, rogamos consultar con nuestra Administración.

 

2007

Aquí encontrará las Actas-Acuerdo y los Anexos Salariales vigentes al 1º de Junio del 2007, de los Sindicatos : S.A.L. ; AATRAC ; SUTEP y UTPBA.

Respecto de las Actas de Homologación de los mismos ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, rogamos consultar con nuestra Administración.

 

 

 


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